Trong hai ngày 09 – 10/7/2026, tại Nhà máy Dinh dưỡng cây trồng Tiến Nông Bỉm Sơn, Công ty Cổ phần Công Nông nghiệp Tiến Nông phối hợp với Viện Tăng trưởng xanh và Phát triển bền vững cùng ESG TECH tổ chức chương trình đào tạo ESG, chính thức khởi động hành trình chuyển đổi xanh và ra mắt Ủy ban ESG Tiến Nông. Chương trình đánh dấu bước chuyển từ nhận thức sang hành động trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Trong bối cảnh các yêu cầu về môi trường, trách nhiệm xã hội và quản trị doanh nghiệp ngày càng trở thành tiêu chuẩn của thị trường trong nước và quốc tế, ESG (Environmental – Social – Governance) đang được xem là một trong những thước đo quan trọng đối với năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp. Không chỉ giúp doanh nghiệp quản trị rủi ro, tối ưu hoạt động và phát triển bền vững, ESG còn mở ra cơ hội tiếp cận các thị trường, đối tác và nguồn vốn có yêu cầu ngày càng cao về phát triển xanh.
ESG: Environmental – Social – Governance (Môi trường – Xã hội – Quản trị)
Với Tiến Nông, việc chủ động triển khai ESG không đơn thuần là bắt kịp xu thế, mà là bước đi chiến lược nhằm đổi mới quản trị, nâng cao năng lực cạnh tranh và tạo dựng giá trị lâu dài cho người lao động, khách hàng, đối tác và cộng đồng.
Chương trình có sự tham dự của ông Nguyễn Hồng Phong – Phó Chủ tịch Hội đồng Quản trị, Tổng Giám đốc Công ty; Ban Lãnh đạo cùng đội ngũ cán bộ quản lý chủ chốt của Tiến Nông.
Về phía đơn vị đồng hành có ông Cung Hồng Kiên – Nguyên Viện trưởng Viện Tăng trưởng xanh và Phát triển bền vững; bà Nguyễn Thị Thanh Mai – Phó Viện trưởng phụ trách; bà Nguyễn Thị Lan Hương – CEO ESG TECH, cùng các chuyên gia tư vấn và triển khai ESG.
Chương trình đào tạo Chuyển đổi xanh – ESG Tiến Nông
ESG – Động lực nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp
Hiện nay, các tiêu chuẩn phát triển bền vững ngày càng trở thành điều kiện tham gia chuỗi cung ứng toàn cầu, các doanh nghiệp Việt Nam như: Hoà Phát, Unilever Việt Nam, TH true MILK,…. đã coi ESG là một chiến lược phát triển dài hạn. Thay vì chỉ đáp ứng yêu cầu tuân thủ, việc áp dụng ESG đang giúp doanh nghiệp nâng cao năng lực quản trị, gia tăng uy tín thương hiệu, tối ưu hiệu quả vận hành và tăng sức cạnh tranh trên thị trường.
Phát biểu khai mạc chương trình, Tổng Giám đốc Nguyễn Hồng Phong – người đứng đầu Tiến Nông nhấn mạnh: “ESG không chỉ là tuân thủ pháp luật, mà là nâng cao năng lực cạnh tranh. Theo ông, khi các tiêu chuẩn về môi trường, xã hội và quản trị ngày càng trở thành điều kiện của thị trường, doanh nghiệp muốn phát triển bền vững phải chủ động thay đổi tư duy quản trị, nâng cao năng lực vận hành và tạo ra giá trị dài hạn cho khách hàng, đối tác và cộng đồng.”
Tổng Giám đốc Tiến Nông – ông Nguyễn Hồng Phong phát biểu tại hội nghị
Theo Tổng Giám đốc, mục tiêu lớn nhất của hành trình ESG là xây dựng một cộng đồng Tiến Nông tốt đẹp hơn, nơi mỗi thành viên cùng thay đổi, cùng hành động và có trách nhiệm hơn với bản thân, gia đình, doanh nghiệp và xã hội. Đây sẽ là nền tảng để Tiến Nông phát triển bền vững, tiếp tục khẳng định vị thế và trở thành niềm tự hào của cộng đồng doanh nghiệp tỉnh Thanh Hóa.
Thông điệp của người đứng đầu doanh nghiệp cũng cho thấy ESG tại Tiến Nông không được xác định là một phong trào ngắn hạn hay một khóa đào tạo đơn lẻ. Đó là hành trình dài hạn, đòi hỏi sự cam kết của Ban Lãnh đạo, sự phối hợp giữa các đơn vị và sự tham gia thực chất của từng cán bộ, nhân viên trong toàn hệ thống.
Từ nhận thức nền tảng đến phương pháp triển khai
Trong ngày đào tạo đầu tiên, các học viên được trang bị kiến thức tổng quan về ESG, xu hướng chuyển đổi xanh, yêu cầu của các thị trường xuất khẩu, cũng như những cơ hội và thách thức đặt ra đối với ngành phân bón trong giai đoạn mới.
Các chuyên gia tập trung giới thiệu 6 bước triển khai chiến lược ESG, mô hình tổ chức Ủy ban ESG/Green Team, phương pháp xác định các vấn đề trọng yếu và vai trò của từng bộ phận trong ba trụ cột Môi trường – Xã hội – Quản trị. Nội dung được trình bày bằng ngôn ngữ gần gũi, gắn với hoạt động sản xuất, kinh doanh và quản trị thực tế của doanh nghiệp.
Trong ngày đào tạo đầu tiên, các học viên được trang bị kiến thức tổng quan về ESG
Chương trình được tổ chức theo hướng tương tác, kết hợp giữa thuyết trình, thảo luận nhóm, mini game, phân tích tình huống và giải đáp trực tiếp. Cách tiếp cận này giúp đội ngũ cán bộ quản lý hiểu rõ ESG không phải là những khái niệm xa rời thực tiễn, mà hiện diện trong từng hoạt động như sử dụng năng lượng, quản lý phát thải, an toàn lao động, chính sách nhân sự, trách nhiệm với cộng đồng, quản trị rủi ro và minh bạch dữ liệu.
Ra mắt Ủy ban ESG Tiến Nông
Một trong những dấu mốc quan trọng của chương trình là Lễ công bố Quyết định thành lập Ủy ban ESG Tiến Nông gồm 11 thành viên. Ông Lê Thanh Hà – Giám đốc Tài chính được giao giữ vai trò Chủ tịch Ủy ban; các Phó Chủ tịch và thành viên là lãnh đạo các đơn vị chuyên môn, nghiên cứu, sản xuất và kinh doanh của Công ty.
Uỷ ban ESG Tiến Nông
Việc thành lập Ủy ban ESG tạo ra đầu mối điều phối thống nhất, có trách nhiệm tham mưu cho Ban Lãnh đạo, xây dựng lộ trình, tổ chức thu thập dữ liệu, theo dõi các mục tiêu và thúc đẩy việc triển khai ESG đồng bộ trong toàn Công ty.
Phát biểu nhận nhiệm vụ, ông Lê Thanh Hà cho biết ESG vẫn là lĩnh vực tương đối mới với nhiều doanh nghiệp Việt Nam. Vì vậy, đây không phải nhiệm vụ của riêng một cá nhân hay một bộ phận, mà là hành trình học hỏi và đồng hành của toàn doanh nghiệp. Với sự định hướng của Ban Lãnh đạo, sự hỗ trợ của các chuyên gia và sự phối hợp của các đơn vị, Ủy ban ESG sẽ từng bước xây dựng mô hình phù hợp với thực tiễn của Tiến Nông, đưa ESG trở thành lợi thế cạnh tranh và nền tảng cho sự phát triển bền vững.
Ông Lê Thanh Hà – Giám đốc Tài chính – Chủ tịch Uỷ ban phát biểu nhận nhiệm vụ
Thực hành quản trị dữ liệu trên nền tảng ESG TECH
Ngày đào tạo thứ hai tập trung vào hoạt động triển khai thực tế. Theo từng phòng ban, các học viên cùng xác định vai trò của đơn vị mình trong hệ thống ESG, lựa chọn các chỉ tiêu cần theo dõi theo ba trụ cột Môi trường – Xã hội – Quản trị, đồng thời được cấp tài khoản và hướng dẫn sử dụng nền tảng ESG TECH.
Hình ảnh tại buổi đào tạo
Dưới sự hỗ trợ của các chuyên gia, các đơn vị trực tiếp nhập dữ liệu thực tế lên hệ thống, rà soát thông tin, hoàn thiện số liệu và xây dựng kế hoạch hành động. Sau quá trình thực hành, đại diện các nhóm trình bày kết quả triển khai, những nội dung còn thiếu và nhiệm vụ cần tiếp tục thực hiện trong thời gian tới.
Hoạt động này giúp đội ngũ cán bộ quản lý bước đầu hình thành phương pháp thu thập và quản trị dữ liệu ESG một cách có hệ thống; đồng thời làm rõ trách nhiệm của từng phòng ban, hạn chế tình trạng ESG chỉ dừng lại ở khẩu hiệu hoặc các hoạt động rời rạc.
Khởi đầu cho một hành trình dài hạn
Sau hai ngày làm việc nghiêm túc, chương trình đã giúp đội ngũ cán bộ quản lý Tiến Nông hiểu rõ hơn bản chất của ESG, nhận diện vai trò của từng đơn vị trong hành trình chuyển đổi xanh, bước đầu làm chủ công cụ quản trị dữ liệu trên nền tảng ESG TECH và chính thức đưa Ủy ban ESG Tiến Nông đi vào hoạt động.
Quan trọng hơn, chương trình đã tạo ra nhận thức chung rằng chuyển đổi xanh không chỉ là trách nhiệm của Ban Lãnh đạo hay Ủy ban ESG, mà cần được cụ thể hóa trong từng quyết định quản trị, từng quy trình sản xuất và từng hành động hằng ngày của mỗi thành viên Tiến Nông.
Tiến Nông – Tiến cùng nông nghiệp Việt Nam
Với thông điệp “Từ dinh dưỡng cây trồng đến tăng trưởng xanh”, Tiến Nông đang từng bước mở rộng sứ mệnh của mình: không chỉ cung cấp các giải pháp dinh dưỡng cho cây trồng, mà còn hướng tới một mô hình doanh nghiệp hiện đại, có trách nhiệm và phát triển hài hòa với môi trường, người lao động và cộng đồng.
Khóa đào tạo khép lại nhưng cũng mở ra giai đoạn triển khai ESG một cách thực chất trên toàn hệ thống. Với sự cam kết của Ban Lãnh đạo, sự đồng hành của các chuyên gia và quyết tâm của đội ngũ cán bộ, nhân viên, Tiến Nông đặt mục tiêu từng bước xây dựng nền tảng quản trị bền vững, biến ESG trở thành lợi thế cạnh tranh trong giai đoạn phát triển mới, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của thị trường trong nước và quốc tế, đồng thời tạo thêm nhiều giá trị tích cực cho nền nông nghiệp Việt Nam.
Phòng Truyền thông
