Hội thảo Tiến Nông: Cơ hội, thách thức, kế hoạch mục tiêu 2020 và tầm nhìn 2030

Ngày 04/01/2016, nhân dịp kỷ niệm 21 năm ngày thành lập, Công ty Cổ phần Công nông nghiệp Tiến Nông đã long trọng tổ chức Hội thảo:“Tiến Nông: Cơ hội - thách thức, kế hoạch mục tiêu 2020 và tầm nhìn 2030” tại hội trường khách sạn Sao Mai, Tp. Thanh Hóa. Tham dự Hội thảo có gần 200 cán bộ công nhân viên tiêu biểu đại diện cho gần 500 cán bộ công nhân viên Công ty từ mọi miền đất nước.

Chủ tịch HĐQT Nguyễn Xuân Cộng phát biểu mở đầu Hội thảo

Hội thảo là cơ hội để cán bộ công nhân viên cũng như Ban lãnh đạo Công ty nhìn nhận, đánh giá những thành quả đã đạt được trong năm 2015, cũng như chiến lược phát triển kinh doanh, mục tiêu hoạt động trong những năm tiếp theo. Hội thảo lần này là lần đầu tiên có sự tham gia tham luận trực tiếp của người lao động trong Công ty, từ anh công nhân đốt lò, công nhân phân xưởng tạo hạt tới các nhân viên, lãnh đạo các phòng ban của Công ty với 45 bài tham luận tập trung trí tuệ, tâm huyến của người lao động toàn Công ty nhằm hiến kế, đưa ra những giải pháp, sáng kiến, truyền đạt những kinh nghiệm hay trong sản xuất nhằm khắc phục các khó khăn, nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ, cải thiện hiệu suất lao động, tiết kiệm chi phí để Tiến Nông ngày càng phát triển nhanh, mạnh hơn nữa trong trong các năm tiếp theo. Các tham luận có chất lượng cao, đề cập đến các vấn đề sát sườn trong hoạt động hàng ngày, có giá trị tham mưu, hiến kế cho ban lãnh đạo Công ty bằng các giải pháp hết sức cụ thể và sáng tạo dưới góc nhìn đa chiều. Một lần nữa, tinh thần và trí tuệ Tiến Nông được thể hiện rõ nét, đó chính là sự đoàn kết, chung sức, sáng tạo và tận tụy. Đây cũng là “nguồn tài sản hết sức quý báu” để Tiến Nông vươn mình tới những tầm cao mới, đón đầu những thách thức mới.

Chia sẻ tại Hội thảo, TGĐ Nguyễn Hồng Phong tiếp tục khẳng định định hướng của Tiến Nông, đó là trở thành Công ty sáng tạo dẫn đầu về dinh dưỡng cây trồng tại Việt Nam, tham gia mạnh mẽ vào chuỗi giá trị nông nghiệp Việt Nam, mang lại sự giàu có cho người nông dân cũng như cho chính cán bộ công nhân viên Công ty. Để đạt được những mục tiêu đó TGĐ tiếp tục đánh giá cao công tác áp dụng công nghệ thông tin vào hoạt động sản xuất kinh doanh và nhấn mạnh tầm quan trọng của nguồn nhân lực chất lượng cao, đây chính là nền tảng để đạt được những mục tiêu đã đề ra.

Tổng Giám đốc Nguyễn Hồng Phong chia sẻ tại Hội thảo.

Kết thúc chương trình tham luận, Ban giám khảo đã lựa chọn được 11 bài tham luận trong tổng số 45 bài để trao các giải nhất, nhì ba và giải khuyến khích. Trong đó, anh Cao Văn Quang – GĐ Kinh doanh Vùng 1 Tây Nguyên với bài tham luận “Giải pháp chiếm lĩnh thị trường Gia Lai – Kontum” bằng giải pháp “tư vấn, hỗ trợ kỹ thuật trực tiếp cho nông dân” đã xuất sắc vượt qua các bài tham luận khác để giành giải nhất trị giá 10.000.000 đồng của chương trinh; Ban tổ chức cũng đã trao hai Giải nhì cho anh Nguyễn Văn Đô – Nhân viên kinh doanh Vùng Bắc Trung Bộ với tham luận “Giải pháp phát triển thị trường tiêu thụ sản phẩm Tiến Nông tại tỉnh Nghệ An” và anh Đặng Quang Tuân – GĐ Nhà máy Tiến Nông 3 với tham luận “Giải pháp quản trị nhà máy TN3 năm 2016 và định hướng các năm tiếp theo”. Các bài tham luận không đạt giải cũng đã nhận được 500.000 đồng tiền thưởng của Ban tổ chức.

Ban Giám khảo trao giải cho 11 tham luận xuất sắc nhất​

Tại buổi Hội thảo, Hội đồng thi đua khen thưởng Công ty cũng đã trao giấy khen và các phần thưởng trị giá 1.500.000 đồng và 3.000.000 đồng lần lượt cho 60 điển hình lao động tiên tiến, lao động xuất sắc của Công ty trong năm 2015. Đây là những lao động đã liên tục cố gắng, phấn đấu sáng tạo khắc phục khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trong sản xuất, điều hành và kinh doanh. 6 lao động xuất sắc năm 2015 được vinh danh trong Hội thảo là anh Cao Văn Quang – GĐ Kinh doanh Vùng 1 Tây Nguyên; anh Lê Đình Mạnh – CN Kỹ Thuật TT Máy và dịch vụ NN; chú Lê Văn Năm – GĐ NM sản xuất phân bón Tiến Nông 2; anh Lê Tự Chiến - Trưởng ca SX1 – PX1, NM sản xuất phân bón Tiến Nông 3; anh Cao Thanh Tỵ - Trưởng ca ép2 – PX3, NM sản xuất phân bón Tiến Nông 3; anh Nguyễn Chí Thanh - Quản đốc, NM dinh dưỡng cây trồng Tiến Nông Bỉm Sơn. Đây là nguồn động viên, ghi nhận những nỗ lực của người lao động của Ban lãnh đạo Công ty, cổ vũ người lao động thi đua sản xuất hướng tới năm sản xuất 2016 đạt nhiều thành công rực rỡ hơn nữa.

Chủ tịch HĐQT, Tổng Giám đốc và Chủ tịch Công đoàn trao giấy khen, phần thưởng và hoa cho các cá nhân lao động xuất sắc

Ban lãnh đạo Công ty trao thưởng cho các cá nhân lao động Tiên Tiến

Cũng tại buổi Hội thảo, Tổng Giám đốc cũng đã công bố các Quyết định bổ nhiệm các chức danh quản lý mới của Công ty hướng tới sự chuyên nghiệp trong các lĩnh vực hoạt động, tham mưu của Công ty. Trong đó có chức danh mới như Giám đốc chiến lược sản phẩm, thể hiện rõ nét quyết tâm của lãnh đạo Công ty trong việc xây dựng một chiến lược sản phẩm thống nhất đi theo hướng chuyên cây. Cụ thể: anh Nguyễn Ngọc Huấn được bổ nhiệm giữ chức Giám đốc chiến lược sản phẩm kiêm Trợ lý Tổng Giám đốc; anh Lê Thanh Hà được bổ nhiệm giữ chức Trợ lý Tổng Giám đốc phụ trách mảng Tài chính; anh Nguyễn Quốc Hải được bổ nhiệm giữ chức Phó Giám đốc TTNCPT KH&CN; anh Lê Thành Trung được bổ nhiệm giữ chức Phó Trưởng phòng Hành chính – Nhân sự kiêm Thư ký Tổng Giám đốc.

Tổng Giám đốc trao Quyết định bổ nhiệm cho các nhân sự quản lý mới

Kết thúc Hội thảo, ông Cao Trọng Tú – Phó Tổng Giám đốc thường trực, Phó Chủ tịch Hội đồng thi đua khen thưởng Công ty thay mặt lãnh đạo Công ty phát động phong trao thi đua năm 2016 với chủ đề: Sáng tạo – Nhiệt huyết – Chuyên nghiệp – Kỷ cương – Hiệu quả.

Toàn thể lãnh đạo, cán bộ công nhân viên Công ty vỗ tay hưởng ứng lời phát động thi đua